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Karrieremodell

Karrieremodell

Ihre Karriere bei der Consitio GmbH basiert auf einem dreistufigen Modell. Sie beginnen bei uns als Consultant und führen bereits in dieser Position Teilprojekte eigenständig durch. Darüber hinaus arbeiten Sie an Konzepten mit und recherchieren dafür selbständig belastbare Fakten.

Der nächste Schritt auf Ihrer Karriereleiter ist die Position des Senior Consultant. Dabei ist Ihre Aufgabe in Kundenprojekten Verantwortung für die Führung mehrerer Projektmitarbeiter übernehmen. Durch das Konzipieren von Seminaren und Fachartikeln tragen Sie darüber hinaus dazu bei, das Unternehmen auch thematisch voran zu bringen.

Als Managing Consultant entwickeln Sie maßgeblich das Geschäft . Neben den Führungsaufgaben für einen Schwerpunktbereich gehören die Akquisition von Kunden und Aufträgen sowie das Management von Accounts zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus vertreten Sie die Consitio GmbH zum Beispiel auf Konferenzen nach Außen.

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